职位描述：1、完善品质管理的过程和方法，建立数据驱动、预防为主的质量管理体系，推动整体品质改善；2、带领团队及时有效完成产品全生命周期的质量管理工作，包括研发质量、生产质量和售后质量三方面的工作；3、研发质量方面：要带领团队识别出产品的关键产品质量特性，与研发和PM沟通，确保实现；要识别出潜在的设计安全风险并进行管控；要管理好研发过程中的问题点，确保问题关闭的有效性；要识别出试产生产线的风险并解决；4、生产质量方面：要带领团队对生产过程质量进行及时有效的管控，提升生产线的直通率和OQC验货合格率，不断降低DPPM；要及时解决生产质量问题，避免质量问题对交付造成大的影响；要对关键二级物料供应商进行合理的质量管控；5、售后质量方面：要监控产品售后质量表现，及时发现潜在问题，快速采取行动解决问题；要保证问题解决的效果的同时，确保问题解决的效率；6、问题分析与解决：要具备出色的问题识别、分析、解决、预防再发的能力，并带领团队提高此方面的能力；7、要管理好量产产品的工程变更，确保所有工程变更经过有效评估，并跟踪工程变更执行前后的变化；8、要理清与相关协作职能，梳理清楚关键配合流程并固化和持续优化，建立流程导向的质量和业务运作流程。任职要求：1、全盘质量管理的经验，且在研发质量、生产质量和售后质量三个方面中的至少一个方面有专家级的能力；2、至少12年以上工作经验，其中至少8年以上质量管理经验，至少5年以上质量高级经理/总监的经验；3、具备消费电子产品行业经验；4、要具备出色的横向领导力，能够影响周边部门同事一起提升质量；5、要具备出色的团队领导力，能够带领团队提升质量意识、质量过程、质量方法、质量体系；6、要具备出色的数据分析能力，能够在大量数据中找到根本问题。