岗位职责：1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。3、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。4、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。5、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。6、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。8、负责监督处理不良物料和呆滞料。9、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。任职要求：1.熟练使用办公软件、ERP系统、懂信息化仓库管理者优先2.较强的沟通能力，能和其他部门沟通打交道3.大专以上学历，从事仓库管理员5年以上工作经验，有管理技巧本公司在人才选拔过程中将严格背调，虚假学历和简历请勿尝试。